新卒採用最前線2008
働くことへの先入観・固定概念にとらわれるな!

好きなこと・もの、嫌いなこと・もの

右のカレン・・・暦表(こよみひょう)が綺麗に
片仮名の「ト」の形になっているので
今日の分を書こうか大変迷いましたが、書いちゃいます。


何を今更自己紹介みたいなことを・・・的な内容でいきます。


■好きなこと/好きなもの(あまりに多趣味で簡潔に書けない)(全35項目)
□寝ること
□雪板滑り(スノーボード)
□ゲーム
□ゲーセン
□カラオケ
□電気屋徘徊
□ギター弾く&作曲
□野菜全般(草は何でも食える)
□焼肉
□ステーキ
□鳥の唐揚げ
□フグの唐揚げ(大阪ではてっちり食ったあとフグの唐揚げ出す店がある、ってどこのてっちり屋でもあると思うけど)
□蛯原友里
□しょこたん
□新垣結衣
□沢尻エリカ
□深田恭子(まだまだいるけどキリないからここらで・・・)
□B型の人
□O型の人
□金
□真実
□GUCCI
□秋・冬
□長い休み
□イメージを膨らませること
□考えること
□魂抜ける時間を作ること
□朝日・夕焼け
□深夜2時ごろに食うカップやきそば(深夜の一平ちゃん)
□休日の夜更かし
□コーヒー
□ミスチル
□バンプ
□MR.BIG
□大阪



■嫌いなこと/嫌いなもの(全21項目)
□残業
□手抜きの仕事
□やる気のない人
□愚痴ばかり言う人
□陰口を言う人
□真実を語らない人
□A型
□今の日本
□オクラ
□魚介類全般(但しマグロ・イクラ・ウニ・タコ・イカ・エビは可とする)
□うなぎ
□請求書
□〆切り
□仕事を溜めること
□中身のない会議
□昆虫全般
□うるさい人
□占い師
□稟議書書くこと
□ものすごいやる気なく説明会に来る子
□若いのに人生終わりのような考え方をする人



好きも嫌いも挙げだしたらキリがないような気がしてきたので、これにて打ち止め・・・。


上に箇条書きした中でも、特に好きなのは
□大阪
□魂抜ける時間を作ること
□考えること
かなぁ。長年住み慣れた大阪は本当に好き。
大阪を離れ京都にいると、大阪に戻った時に、とっても心が安らぎます。
離れてみて得た感覚ですね。
ずっと大阪にいたら気付かなかった感覚かも知れません。


特に嫌いなのは、
□愚痴ばかり言う人
□陰口を言う人
かな。
大嫌い。
自分自身への戒めでもあります。



さて、私と共通する項目はいくつありましたか?
全部で56項目中、
40項目以上の人 : マブ達になれるでしょう。
30〜39の人 : 友達になれるでしょう。
20〜29の人 : あまり共通するものがないですね。これを機会に異文化交流!?
0〜19の人 : 根っから合わないようですから、お互い線を引いて付き合いましょう。



ブログ見た人は私と合いそうかどうか、また教えて下さい。

もう外来横文字使わん

新卒の求人総数はバブル期を超え、過去最高。圧倒的な「売り手市場」。
時代は「就職氷河期」を抜け、「就職雪解け期」から「就職温暖期」に。
「“若い”ことが価値」という時代の到来。


某企業が綴ったキャッチコピー。

人の採用という仕事をしていて、痛感するキャッチコピーです。
若いことが価値。常々感じていることです。
若いことが価値。崩して表現するならば、「若いだけで価値」
もっと崩せば「若いだけが価値」


若いだけが価値では、若く無くなった時、果たして価値があるのか?
若いと若くないのボーダーラインはどこにあるのか?
人それぞれ価値観が違うからラインなんぞ無い人もいるでしょう。
30ぐらいなのかな?40?50?一生若い?
なんしか今の時代、狂ってます。最近横文字が嫌いです。


コミュニケーションスキルとかモチベーションとかパッションとか。


なんじゃそりゃ。


日本人なら漢字と平仮名と片仮名を上手に使おうや。


コミュニケーションスキル モチベーション パッション
対人能力         やる気     熱意


ほらみなぎってきた。


あぁ、ここで書く時ぐらいは横文字使わないように意識して心掛けてみよう。
日本語を巧みに使いこなしてみよう。


なんだかんだここで書き始めてからもうすぐ1年ぐらい経つのか。
採用情報も大概書いてきたので9月末で終了します。

初めて書いたブログを見てみました。
10月4日に書いていました。
そこでこんなことを残しています。


【自分ルール(戒め?)】
・三日坊主にならないこと
・暴走「しすぎ」ないこと。少々の暴走はOKとします。
・脱線しすぎないこと。
 ※補足しますと、話の路線がグイグイ脱線するタイプです。
 また、すぐ話が飛びます。自分でも不思議で仕方ないです。


全然守れてなくて笑えた。


ちょっと早いですが、


俺お疲れ。

08年3月卒ですわ

私のブログでも幾度か書いていますが、ぼちぼち09年3月卒の学生ら就活始めるわけですわ。


今日は私は京都から大阪へ出張に行っておりました。えぇ、会社説明会。をする方ね。


数名ご来社いただいたわけですが、もう9月になろうとしてるこの時期にも、まだ続けている子はいるんですよ。理由はホント様々。


今まで何社説明会行ったよ?と問うたところ、
50社!?という子がいました。


行き過ぎ。


そして未だ就活。


うーん。この先適切な文章が出てきません。


もうすぐ09採用か〜。恐ろしい。(笑)
日々学生の子達に魂吸い取られていってるような気がする(;´Д`)


というのは冗談で、今年就職活動で様々な不安・悩み・喜び・楽しさ感じただろう?君たちぃ。


次は後輩にそれらを伝えるのが君たちの仕事だ!


俺にお世話になった子たち!覚悟しとけぇ(`д´#)

名刺とは

近頃社会人と学生が平然と名刺交換をする姿を見る。
そもそも学生が何の為に名刺を持つのか?
学校に通い勉学に励むことが「主」である学生が、
ビジネスマンではない学生が何の為に名刺を持つのか?
金を稼ぐことが「主」ではない学生が何の為に持つのか。
(正社員で夜間学校・専門学校行ってるなどは別だが)


まぁそれはいいとして、名刺は「第二の顔」である。
たかが名刺だが、名刺一つでビッグビジネスチャンスを生む可能性だってあるわけだし、
逆に詐欺ツールとして使うことだってできてしまう。
ネームバリューのある企業の名刺であればあるほど余計に。


名刺の真の使い道、を知らない学生に安易に名刺を配る社会人の気が知れない。
意味を知る由もない学生は道端にポイする可能性もある。
名刺リストを持っている学生なんぞおるとは思えないし、
悪用する気もなく知らぬ間に間違った扱われ方をする恐れもある。


だから私は学生に名刺を出されても丁重にお断りし、受け取らない。
逆に名刺を要求されても意味を説明し丁重にお断りし、差し上げない。


社会人に向けて名刺をポイポイ配ってる学生の人、社会人にとっては不要の産物。要りません。
学生に向けて名刺をポイポイ配ってる社会人(特に人事絡みの人)、
社会人なら名刺の重みを理解し、それを学生に教える立場へ。配るなんぞもってのほか。

学生とのコネクションツールにはなりませんよ258

人の採用やってる人の、この時期の実情

チラッと一部紹介してみましょうかね。


来年春に卒業を控えた学生(大学・専門・短大etc)の就職活動時期もピークを過ぎ、2009年卒3月卒の学生たちの就職活動はまだスタートはしていない。


するとこの時期やることあるの?って話ですが、
血吐きそうな程てんこもりにあります。


来年の採用の計画を決めなくてはならない時期ですね。
無計画に人の採用はできません。
今の現状が●●だから来年は●●名採用しないとなぁ、となると
現状の把握が必要です。今の状態を知らずして来年のことなんぞ計画できません。
その為に現状の振り返りをし、来年一年どんな年になるんだろう、
と各社の人事担当者たちは研究に明け暮れます。
よって7月〜9月にかけて全国の至るところで採用研究会が開催されます。
私も今年は数回足を運びました。あまり参考になりませんでしたが。(聞きなれた当たり前のことばかり話す研究会はつまらん)


で、具体的に計画に落とし込んでいく・・・いわゆる採用戦略を練るわけですわ。


と、文字で綴れば流れは掴めるかもしれません。
しかしこれが一筋縄ではいかない。血吐くほど悩みます。


なぜか?


年間計画だから。今日の昼飯何食おう(>_<)とは訳が違います。


そして一筋縄ではいかない理由はもう一つ。


巨大なコストが発生するから。


企業によっては社運をかけてやってるところもあるんじゃないでしょうかね(適当)。


これ以上具体的には書きませんが、要はこの時期めっためたに苦悩し、研究漬けの科学者みたいな心境になるわけですわ。言い過ぎかな(笑)


会社によりけりでしょうが、新卒採用だけやっとるわけではないでしょうし。
いや、業務が新卒採用だけって人の方が多そうかな・・・
最近では「新卒事業部」とか「学校周り事業部」などという切り分けしてる会社もあるほどだし。


結論


 


help(笑)

終わった

いや、うちの会社の盆休みが。


盆休みのメインって今日という日に墓参りやらで休むのが主じゃないのかな?


基本体力ないので外うろうろしたら焦げ死しそうですわ。
ちゅーことで昼間は寝る、活動Timeは夜になった盆休みでした。
夜は何かと金がかかる。
飯屋いきゃー深夜料金。それぐらいか(笑)
最近週1で嫁と焼肉食いにいっとるわけですが、いつも行ってるところがこれまた高い!!
肉高いよ!!そのボーッと突っ立ってるバイト3人削ったら肉の値段リーズナブルにできるんじゃないんですか!!


でも美味いんです。家から歩いて1分なんです。コンビニ行くより近いんです。
だからあの鬼高い焼肉屋に行ってしまう。


もうすぐ8月も終わりますね。海にはクラゲがぷかぷかしてるんでしょうね。


さて、今日から盆明け、気合入れていくどー!445

小さな喜び

今朝、自宅で、


パッ と何気なく時計を見たら


2007/08/08 08:08


となっていて、少し嬉しかった。
まばたきした瞬間に9にならないかとひやひやしながら9になるのを見たくなくて目を逸らしました。


それだけのことです。

7月Myブログ検索ランキング


1 新卒求人倍率       6.76%
2 新卒 求人倍率 2007年 6.01%
3 新卒採用 求人倍率   5.26%
4 09採用           4.51%
5 新卒 求人倍率      3.75%


新卒のことばっかり 445


8月になりましたね。暑いですね。地球温暖化やばいですね。
4日は淀川花火大会ですよ。6日黙祷しましょうね。9日もね。
盆休みハメ外しすぎないように節度ある生活しましょうね。
ちゃんと宿題やりなさいよ。夏休み羨ましいですよ全く。
就職先決まってない就活中の人はもうええ加減焦りなさいよ。
これで8月分まとめた感じなので当分ブログお休みかな?440

あしあと

プロフィール

Author:篠田 洋平

金銭的な問題と勉強嫌いが総じて進学することに無意味さを感じ、高校卒業後、1996年にファーストリティリング(ユニクロ)に入社。その後、接客や品出しなど作業を繰り返し、肉体的に苦しくも比較的気楽な3年を過ごす。3年目で転機が訪れ作業者から店舗経営を担う立場へ。「人・物・金」の原理原則を叩き込まれ部下育成(マネジメント)の難しさを身を持って体験、当時21歳。顧客と上司・部下に“とことん”向き合って育つ。上場も体験し6年間在籍したのち、次のステージとして現在ジェイ・エス・エル社を選び採用や企画など様々なことに手出し中。愛情のある捻くれた上司と手のかかる可愛い部下たち(笑)に揉まれる日々を過ごす、そんな私の普通且つ普通ではない捻くれたブログ。

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