GW間近ですね。
企業によっては9連休なんて企業も少なくないようです。
当社は1日2日営業してますよ!!!!!!!!!!!!!!
ゴールデンかどうかは定かではありません!!!!!!!!!!
頑張りますよ!!!!!!!!!!!!!!!!
会社説明会もしますからね!!!!!!!!!!!!
履歴書の写真をセロテープで貼ったらダメですよ。。。
と、今日面接に来た子に言ってあげたかったが、そんな話に展開するにも及ばず。。。
桜も散り、寒々しかった4月もようやく過ごしやすい季節になりましたね。
身も蓋もない話を列記してしまいそうなので今日はここらで。。。
今日は当社の社長が当社の取引先の社長へ条件に当てはまる企業の紹介依頼をし、紹介してもらった某ITコンサル企業の代表取締役の方と商談の時間を持てました(ややこしいな)。
商談は2時間にも及びましたが、大変有意義な時間でした。
商談とは書きましたが金銭の話までは発展せず、情報交換の場になりました。(と言うよりは一方的に情報提供いただいたような感じでしたが・・・)
具体的内容までは書きませんが、一ビジネスマンとしても勉強になりましたし、人生の先輩と言う意味でも大変勉強させてもらいました。50歳を越えた人とは思えないほど(と言うと失礼に値するが)大変IT業界に詳しく(当然か)、経験・知識ともに豊富なお方でした。
いやぁオーラを放ってましたよ。
対等な目線で対談いただいたことにも感謝ですねぇ。恐縮です。
話の中で、市場価値の高いスキルはなんだろう、みたいな話になりまして、先方が経験と今まで見てきたもの・ことを総評して断言されていたことは、『ヒューマンスキルの追求』でした。
どこの会社の代表と会話していても皆さんそう考えておられる、とのこと。
時代の変化とともに必要とされるテクニックスキルは変化していくが、人間力だけはいつの時代も必要とされているのだ、と言うことでしょうね。
アッ!
タイトルのこと書くの忘れてた。。。また今度。
4月7日土曜日、花見に行ってきました。
夜桜です。
4月終わりごろにでも行こうかな〜なんて考えていたのですが、
先週花見に行った人の話を聞いているとピークとの情報を聞き、
来週には散ってしまうと。
余裕こいてる場合じゃないなと思い急遽行ってきました。
20時頃家を出て、円山公園まで行ってきたわけですが、
夜にもかかわらずなんと人の多いことか。
なんと酔っ払いの多いことか。シラフからするとなんと酔っ払いは鬱陶しい(笑)
京阪四条を降りてひたすら東に歩き、公園に到着して屋台の並びをぷらぷら歩きながら
桜を探すこと10分ほど経った時!!!!!!!!
大雨が降ってまいりました。傘も持っておらず。
屋根のある建物の下には人が集まり、花見専用机?は片っ端から片付けられ、
花見どころではなくなってしまいました。
そんな土砂降りの中、携帯びちゃびちゃにしながら撮った一枚。
傘も持たない我が夫婦はびしょ濡れ。
嫁さんからは
「積極的に花見行こうとか珍しいことゆうから雨降ったんじゃないの」
とのこと。
もしそれが事実ならば、天気をコントロールできるってことで崇めて欲しいもんですな。
「今日から社会人」たちが各企業に配属されているのではないでしょうか。
当社も例外ではなく。
いつもと違う雰囲気に遭遇し、出社する前から肌で感じました。
まず電車。
混み過ぎ。
次に昼飯。
どこの店見ても混み過ぎ。
人が店の外まで溢れている。
そして新卒君たちは顔を見ると一発でわかる。初々しい。
会社によりけりだろうけれども、当面は掃除とか新人研修が続くんでしょうね。
そんな社会人一年生たちへアドバイス。
1.メールで頭悪そうな顔文字使うな。(笑)を w と打つな。
2.俺 ⇒ 私
3.長のつく人には逆らうな(定番)
4.mixi卒業せよ。
5.今日自宅に帰って今日一日を早速ブログにするなら愚痴書くなよ。
6.一週間後、遅刻するなよ。
頑張れ一年生。そして私の行く先々を混雑にしないで!
Author:篠田 洋平
金銭的な問題と勉強嫌いが総じて進学することに無意味さを感じ、高校卒業後、1996年にファーストリティリング(ユニクロ)に入社。その後、接客や品出しなど作業を繰り返し、肉体的に苦しくも比較的気楽な3年を過ごす。3年目で転機が訪れ作業者から店舗経営を担う立場へ。「人・物・金」の原理原則を叩き込まれ部下育成(マネジメント)の難しさを身を持って体験、当時21歳。顧客と上司・部下に“とことん”向き合って育つ。上場も体験し6年間在籍したのち、次のステージとして現在ジェイ・エス・エル社を選び採用や企画など様々なことに手出し中。愛情のある捻くれた上司と手のかかる可愛い部下たち(笑)に揉まれる日々を過ごす、そんな私の普通且つ普通ではない捻くれたブログ。