昨日の続き
昨日のブログはバタバタグダグダのまま終えてしまいましたので、続きを書こうかと。
本日も０７年卒の学生さんと面接を実施しました。
やはり焦りと不安がてんこもりの方でした。
面接を通して総評すると、完全に就職活動の目的が内定を獲得すること、になっており、
仕事内容であったり、就業してからの希望みたいなものが何も無い状態に陥っていました。
それが悪いこととは思いませんが、昨今新卒者がミスマッチで会社を辞めていく人の割合は
３年間で３割と言われているのは耳にしたことがあるかと思います。今の３年生はこれから、かな？
最近、人事担当としてミスマッチしないために・・・ミスマッチを防ぐ為に・・・
どうしたらいいのか？どう動いたらいいのか？などのテクニック論を伝えたりする一方で、
ミスマッチにより転職するのも長い人生の良き経験になるのではないかな、と考えたりするようになってきている自分がいます。
つまり別にミスマッチしてもいいんじゃねーの？と。
人生、楽して楽しいことばかりではなく、辛く苦しいことだってたくさんあるわけで、
そんな苦行を乗り越えた人は、その先に人としての成長があると思いますし、
だから、たかだか「ミスマッチ」により転職するぐらい別に良いと思うわけです。
ただ、これだけは言える。
成長に繋がるミスマッチ（苦行）ならいいと思いますが、
辛いことから逃げるためのミスマッチ・・・つまり「○○のせい」にした逃げによる転職（退職）は、私の主観で言えば好ましくはないと思います。
いわゆる自責で物事を考えられる人か否か、を言いたいわけですが。
なにか、完全に０８年卒学生さん向けの内容では無くなっちゃいました。
もうすぐ卒業を控えた０７年卒学生さん向け、または第二新卒の人向け内容になっちゃいましたかね。
書いているうちに自分の世界に入っちゃいました。まぁいいや。
