を掲載してから、はや一週間経ちましたが、結構参加希望者が集まってきました。
よって以前のブログで6名以上なんちゃら・・・と書きましたが、どうやら開催は決定になりそうです。
んで、弊社の会社説明会でも強く感じますが、目的・目標を持たず「なんとなく」就活をしている学生さんが多いなぁと感じます。また、テクニックを身につけることに視点を置いた学生さんが多いことにも気付きます。
そんな子たちにプラスになる何かを提供できたらナァ。
そんな想いでやるセミナー(?)なので、気張らずお越し下さいよ。
私服でいいし。ついでに聞きたいことありゃ聞くし。楽しくやるべし。
さて、タイトルは何のことか、ですが、
本日弊社・AHC様・フィールド様協業で主催した合同企業セミナーが終わり、一先ずはホッとしているところです。
参加された企業様、学生の皆様誠にありがとうございました。
読者様の少ないこのスペースで恐縮ですが、熱が冷めないうちに御礼申し上げます。
さてさて、会場に訪れていただいた学生の幾名かには、当社ジェイ・エス・エルの今後のセミナーのご案内をしました。
大きくは2点のご案内。
2月14日(水)の履歴書の書き方を極めろ!就活テクニックセミナー!詳細はこちら
と
2月20日(火)のジェイ・エス・エル社長セミナー
をご案内しました。
詳細は割愛します。参加希望者は遠慮なくお問い合わせくださいな。
ではでは〜 ノシ
今日は完全に自分のブログのことを。
前回の検索キーワードの延長線上の話になるのですが、
昨日、Yahoo検索から「2008年卒」のキーワードで検索しMyブログに訪れている方がおられました。
何気に検索元を辿ってみると、検索結果27,300件で表示位置がなんと2番目でした。
1番目はリクナビ(新卒)のトップページで、さすがといったところ。
で、Myブログが2番目。リクナビの次か!!
その↓をサラサラッと見てみると、エンジャパンや学情ナビ2008や毎日就職ナビが続いており、就職ナビサイトに紛れ込んで凄い位置付けにありました。
一度検索してみて下さい。
もちろん、SEO対策なんぞしてるわけもなく。第2キーワード無しの第1キーワードのみでこの結果。とても不思議です。
しかし所詮27,300件だしなぁと思い、「2008年卒」を「2008年」という卒業等とは関係ない年度での検索ではどーなんだ!?と考え、試してみました。
すると検索結果は、なんと約26,000,000件。多すぎ。そりゃそうだ。何の変哲も無い西暦だし。
その中でも1位にくるのはやはりリクナビ。SEO対策ばっちりだなぁ。
で、2位にはいませんでした。そりゃそうだ。
サミットがどうとか、wikipediaが出てきたり、こりゃ当分出てこないわな・・・と思いながらも次ページをペチペチしていると、49番目にいました。
2600万件中49番目は中々良いですよね!?
全く検索を意識しては書いていませんが、書く内容によっては様々なところに露出するんだなぁと、ブログ効果の凄さを実感した次第です。
そしてついに我がブログもGoogleのPageRankで0/10から2/10に昇格しました!スゲェ!
でもアクセス数は大したことないんですけどね(^_^;)
あしあとが2000HIToverしました。
キリ番2000を踏んだのはどなたでしょうね。
2007年に因んで2007を踏んだ人もどなたでしょうね。
さて、昨日のブログで突然キーワードランキングを載せましたが、
その結果が学生の悲痛な叫びであろう、きっとそうであろう、
と勝手に捉え、ある企画を目論んでいます。
ずばり、
履歴書の書き方を極めろ!就活テクニックセミナー!
をやろうかな、と。
集客方法は一応考えている。
集まるんかは不明。魅力を感じるのかも不明。
開催条件として最低6名。上限30名。
セミナーとしているがゲーム的要素を含んで楽しく〜やろうかと。
ってことで、告知。
【日 時】
2/14(水)17:00〜19:00 開催!
〜バレンタインなんか関係ない!履歴書の書き方を極めろ!〜
就活テクニックセミナー開催!
インスピレーションで日時決めた。
【講 師】
わたくし。
【場 所】
うちの会社の中
詳細はこちら
【服 装】
私服 (スーツ着てきたら浮くので注意!)
【持 ち 物】
ハサミ・筆記用具
【参 加 対 象】
● 就活学生
● 6名以上集まらなければ延期。
● 先着30名様(定員満たした場合は別途考えます・・・。)
【こ だ わ り】
マニュアルや就活テクニック本に‘きっと’載ってなさそうなテクニックを伝授する
‘きっと’ですよ・・・。
【申 し 込 み 方 法】
y-shinoda@jsl.jp か 075-229-6514 に以下の項目を連絡。
● 名前
● 電話番号
● メールアドレス
● 大学(または専門学校・短大etc)
【注 意 事 項】
当社の会社説明会は実施しません。
しかし当日14:00〜17:00は会社説明会も実施しています。
よって、会社説明も含めて当該セミナーに参加したい人は、
会社説明会 14:00〜17:00
テクニックセミナー 17:00〜19:00
ぶっ続けで参加しても構いません。もちろん休憩は挟みますよ。
以上、篠田の思いつきセミナー告知です。
彼氏彼女がいる人はこなさそうですね・・・。
内容は急遽変更するかもデス。
突然ですが篠田ブログの検索キーワードランキングを公開いたします!!
● 1月度(途中経過) ●
1位 15.62% 新卒 履歴書
2位 12.5% 採用最前線
3位 9.37% 履歴書 新卒
4位 6.25% 2008年3月卒 新卒採用活動状況
5位 6.25% 新卒 履歴書
20位までランキングは拾えるのですが、あえて5位まで。
各ランクの延べ人数も拾えるのですが、あえてパーセンテージで表記。
さて、1位3位5位は全部同じ。
第1キーワードと第2キーワードが前後入れ替わってるだけ。
1位と5位の違いは検索時に全角スペースか半角スペースかの違い。
リンク元の大半はYahoo検索で、2番目にGoogleですね。
リンク元を辿ってみると私のブログが検索上位に食い込んでいるのが意外で笑えます。
新卒 履歴書 で検索すると私のブログはどこぞの企業さんのHPに連ねて9番目に表示されます(笑)
2位は学生が検索したキーワードではないような気がしますね。
誰ですかっ!?
さて続きまして
● 2006年12月度(結果) ●
1位 6.52% 就活 スーツが無い
2位 6.52% 体調管理の徹底
3位 6.52% ガンダム 新卒採用
4位 4.34% 就職最前線 2008
5位 4.34% 2008新卒採用
さすが1月とは全く異なる結果ですわな。
1位はわからんことない。んむ。
3位はなんだっ!!誰だっ!そして我がブログで検索に引っかかるのはなぜか?
己の過去を振り返るブログを書いた際にガン消しやらキン消しの話を書いたからでしょうね。それしかない。
しかし、昨今インターネットが普及し、検索に慣れた人が増えてきたからでしょう、
検索にはより絞り込む為に第2検索キーワードまで入れるのが当たり前のようになってきたようですね。
一見、新卒最前線と関係のない内容のようで、実は意味を持たせているのですが、
年が明け、1月に入り今まさに説明会から面接のステージに進む学生が増えてきて、履歴書の書き方に困惑している人が出てきている表れを検索結果から垣間見ることができるわけですな。
さぁ今こそ私の過去のブログを漁って下さい。
Let's 『履歴書の書き方 〜テクニック偏〜』 ♪
昨日のブログはバタバタグダグダのまま終えてしまいましたので、続きを書こうかと。
本日も07年卒の学生さんと面接を実施しました。
やはり焦りと不安がてんこもりの方でした。
面接を通して総評すると、完全に就職活動の目的が内定を獲得すること、になっており、
仕事内容であったり、就業してからの希望みたいなものが何も無い状態に陥っていました。
それが悪いこととは思いませんが、昨今新卒者がミスマッチで会社を辞めていく人の割合は
3年間で3割と言われているのは耳にしたことがあるかと思います。今の3年生はこれから、かな?
最近、人事担当としてミスマッチしないために・・・ミスマッチを防ぐ為に・・・
どうしたらいいのか?どう動いたらいいのか?などのテクニック論を伝えたりする一方で、
ミスマッチにより転職するのも長い人生の良き経験になるのではないかな、と考えたりするようになってきている自分がいます。
つまり別にミスマッチしてもいいんじゃねーの?と。
人生、楽して楽しいことばかりではなく、辛く苦しいことだってたくさんあるわけで、
そんな苦行を乗り越えた人は、その先に人としての成長があると思いますし、
だから、たかだか「ミスマッチ」により転職するぐらい別に良いと思うわけです。
ただ、これだけは言える。
成長に繋がるミスマッチ(苦行)ならいいと思いますが、
辛いことから逃げるためのミスマッチ・・・つまり「○○のせい」にした逃げによる転職(退職)は、私の主観で言えば好ましくはないと思います。
いわゆる自責で物事を考えられる人か否か、を言いたいわけですが。
なにか、完全に08年卒学生さん向けの内容では無くなっちゃいました。
もうすぐ卒業を控えた07年卒学生さん向け、または第二新卒の人向け内容になっちゃいましたかね。
書いているうちに自分の世界に入っちゃいました。まぁいいや。
背景を一新してみました。
やはりダークな背景だと何故か落ち着きます。
さて、前回の宣言通り、年も明けたことですのでタイトルに相応しい08新卒採用最前線を書いてみようと思います。
その前に07採用から。
07採用・・・現在4年生の人が対象となっていた採用です。
なっていた、と過去形で表現しましたが、まだ就職先が決まっていない4年生の人もいます。
あと卒業まで2ヶ月弱で就職先が決まっていないのです。
卒業までに就職先が決まらなければ、もちろん就職活動は続けると思うのですが、
ある大きな変化が訪れます。
ずばり新卒者ではなくなる、ということ。
ピンとこないかもしれませんが、中途採用者というマーケットに移行します。
世間では第二新卒とか新社会人世代とか言ったりしますが、まぁ何にしろ新卒者ではなくなる。
これが結構大きな変化かと思います。
中途採用=キャリア採用とも言いますが、キャリアというのは一般的に即戦力を指します。
崩して言えば「できて当たり前」ということですね。
ここでいう「できる」と言うのが何を指すかですが、もちろん大きな括りでいえば「仕事ができる」・・・でしょう。
それはテクニックを要することなのか、はたまたビジネスマナーといった類のものなのか。
様々指すでしょうが、ここも崩して言うならば「当たり前のことを当たり前に出来る人」のことかもしれません。
崩しすぎて若干ニュアンスが違うかもしれませんが、要は「新卒者」はできないだろう、知らないだろう、を前提に採用される企業が多いと思います。言うならば「大目に見ている」ということですかね。
それが中途採用は違うということ。ぶっちゃけ中途採用者に入社前研修なんぞありませんし、
まさに出来て当たり前が必要とされるわけです。
時間が無いので続きは次回へ。。。
大変大変ご無沙汰しております。
大変遅い新年のご挨拶となりますが、
明けましておめでとうございます。本年も宜しくお願いします。
すっかりサボり癖がついてしまい、忙しさに感けて更新できておりませぬ〜。すんません〜。
さて、年も明けて15日も過ぎまだ正月気分の人は、もういませんよね。
私はといえば、正月は実家に戻ったり、あちらこちらと結構忙しくしており、年明け初出社は普通に出社するものの、その後はダウンしておりました。
朝起きて、着替えて、普通に家を飛び出し、駅のホームを駆け上がり、電車に飛び乗ったところ、ありえないほど呼吸が乱れている自分に気付き、電車が走り出してどれくらいでしょう、多分30秒ぐらい経った頃から耳が聞こえなくなり、視界は薄っすら白けていき、次に気付いた時には、乗り換えていなければならない電車を乗り換えておらず、そのまま見知らぬ駅へと向かう電車の中で記憶が繋がりました。
生まれて初めて気を失いました。
恐らく気を失っていた時間にすると乗っていた電車の区間と停車時間を考えると3〜5分ほどだと思いますが、周りにいた人の大きな「大丈夫ですか!?!?!?」と言う声で目覚めました。
スーツを着た年頃は同じぐらいかな?の男性の方でした。
「ちょっと目眩がしまして・・・」と一言自分が発したのを覚えています。
その一言を言いながら薄っすらした視界の前に椅子が空いてるのが見え、次の駅まで蹲っていました。
駅に到着する間際に、次は少し自分より若いかな?と思う可愛らしい女性が「大丈夫ですか?ここで降りて休まれたほうがいいですよ?降りますか?」と何度かお声掛けいただき、彼女の言葉に従い駅を降り、御礼を伝えて別れました。
駅のホームで反対路線の電車を待つ間に意識朦朧としながら会社に電話し、そのまま帰宅。
その後発熱し完全ノックダウン。
夜、病院にいって診察を受け、疲労と風邪が重なり満員の電車に圧迫されて貧血で倒れたんでしょうな、と。心臓からくるものか調べる為採血を〜、と。
血液検査の結果、何の問題も無く何事も無かったかの如く治りました。
医者から何度も釘を刺されたこととしては毎朝少しでもいいから必ず朝飯を食うように言われました。と言うのも全く食わない生活を何年も続けているもので。
それ以降は毎朝食うようにしています。確かに朝飯を食うと体調が良い気もします。気持ちの問題かもしれませんが。
毎朝飯は食いましょう。
次回はピーク期へ突入する新卒採用情報を書きたいと思います。
Author:篠田 洋平
金銭的な問題と勉強嫌いが総じて進学することに無意味さを感じ、高校卒業後、1996年にファーストリティリング(ユニクロ)に入社。その後、接客や品出しなど作業を繰り返し、肉体的に苦しくも比較的気楽な3年を過ごす。3年目で転機が訪れ作業者から店舗経営を担う立場へ。「人・物・金」の原理原則を叩き込まれ部下育成(マネジメント)の難しさを身を持って体験、当時21歳。顧客と上司・部下に“とことん”向き合って育つ。上場も体験し6年間在籍したのち、次のステージとして現在ジェイ・エス・エル社を選び採用や企画など様々なことに手出し中。愛情のある捻くれた上司と手のかかる可愛い部下たち(笑)に揉まれる日々を過ごす、そんな私の普通且つ普通ではない捻くれたブログ。