実行！検証！実行！検証！
毎日書きたいと思うブログの “ ネタ ” はあるのですが、その日のうちに書かないと “すっこり” （マイブーム）忘れてしまいますね。お蔭様で空白期間ができてしまいます。記憶力の無さに悲しくなります。老化現象が始まっているのでしょうか。来年当たり呆けるんでしょうか。もう呆けてるとか突っ込みは無しで。
さてリアルタイムなお話を一つ。
先日、某大学の３年生の方、つまりこれから就活を始めていくであろう学生さんから会社宛にメールをいただきました。
内容としては当社が以前某大学内で就職セミナーを開催し、その内容に感銘を受け、再度直接お話をお伺いしたいというもの。
当社からすると大変嬉しく微笑ましい出来事で是非お会いする機会を設けさせていただいた次第です。
とは言うものの、何を聞きたくてお越しになられるんだろう？と聊か疑問はありつつも、
恐らく就活の仕方がわからない、とかそんなことだろうと予想していたのですが、
案の定予想通りでした。
対応そのものは私自身がしてないんですけどね(~_~;)
結論だけ申しますと大変ご満悦でお帰りいただけたようです。
え〜、何が言いたいかと申しますと
形はどうであれ、早期に何かしらの行動を起こす人は常に先をゆく。
不安からくる行動、焦りからくる行動、何にせよ行動して経験を積んでいく人は
その経験が必ず生きてくる、と言うお話。
即実践・即行動派のワタクシの自論です。鵜呑みなさらないように・・・。
俗に言うPDCAサイクル（PDSとか）がベストとは思いますよ。
ご参考までに。
Plan（計画） ⇒ Do（実行） ⇒ Check（評価） ⇒ Act（改善）
Plan（計画） ⇒ Do（実行） ⇒ See（検証）
誤解のないように補足しますと、計画の前にすべきことがあります。
それは何か？ 目標設定ですね。
目標の達成に向けて計画を立て実行に移す。何が良くて何が悪かったのか検証し、新たな目標を設定する。
と考えれば至極当然のサイクルではあるんですけどね。
私はPを飛ばします。つまり DS。実行！検証！実行！検証！フフ。
途中まで差し障り無い内容でしたがやはりマイワールドになってしまいました。フフ。
ではでは・・・
さてリアルタイムなお話を一つ。
先日、某大学の３年生の方、つまりこれから就活を始めていくであろう学生さんから会社宛にメールをいただきました。
内容としては当社が以前某大学内で就職セミナーを開催し、その内容に感銘を受け、再度直接お話をお伺いしたいというもの。
当社からすると大変嬉しく微笑ましい出来事で是非お会いする機会を設けさせていただいた次第です。
とは言うものの、何を聞きたくてお越しになられるんだろう？と聊か疑問はありつつも、
恐らく就活の仕方がわからない、とかそんなことだろうと予想していたのですが、
案の定予想通りでした。
対応そのものは私自身がしてないんですけどね(~_~;)
結論だけ申しますと大変ご満悦でお帰りいただけたようです。
え〜、何が言いたいかと申しますと
形はどうであれ、早期に何かしらの行動を起こす人は常に先をゆく。
不安からくる行動、焦りからくる行動、何にせよ行動して経験を積んでいく人は
その経験が必ず生きてくる、と言うお話。
即実践・即行動派のワタクシの自論です。鵜呑みなさらないように・・・。
俗に言うPDCAサイクル（PDSとか）がベストとは思いますよ。
ご参考までに。
Plan（計画） ⇒ Do（実行） ⇒ Check（評価） ⇒ Act（改善）
Plan（計画） ⇒ Do（実行） ⇒ See（検証）
誤解のないように補足しますと、計画の前にすべきことがあります。
それは何か？ 目標設定ですね。
目標の達成に向けて計画を立て実行に移す。何が良くて何が悪かったのか検証し、新たな目標を設定する。
と考えれば至極当然のサイクルではあるんですけどね。
私はPを飛ばします。つまり DS。実行！検証！実行！検証！フフ。
途中まで差し障り無い内容でしたがやはりマイワールドになってしまいました。フフ。
ではでは・・・
