新卒採用最前線2008
働くことへの先入観・固定概念にとらわれるな!

論理派?感情派?

今日は当社の社長が当社の取引先の社長へ条件に当てはまる企業の紹介依頼をし、紹介してもらった某ITコンサル企業の代表取締役の方と商談の時間を持てました(ややこしいな)。


商談は2時間にも及びましたが、大変有意義な時間でした。
商談とは書きましたが金銭の話までは発展せず、情報交換の場になりました。(と言うよりは一方的に情報提供いただいたような感じでしたが・・・)


具体的内容までは書きませんが、一ビジネスマンとしても勉強になりましたし、人生の先輩と言う意味でも大変勉強させてもらいました。50歳を越えた人とは思えないほど(と言うと失礼に値するが)大変IT業界に詳しく(当然か)、経験・知識ともに豊富なお方でした。


いやぁオーラを放ってましたよ。


対等な目線で対談いただいたことにも感謝ですねぇ。恐縮です。


話の中で、市場価値の高いスキルはなんだろう、みたいな話になりまして、先方が経験と今まで見てきたもの・ことを総評して断言されていたことは、『ヒューマンスキルの追求』でした。


どこの会社の代表と会話していても皆さんそう考えておられる、とのこと。
時代の変化とともに必要とされるテクニックスキルは変化していくが、人間力だけはいつの時代も必要とされているのだ、と言うことでしょうね。


アッ!
タイトルのこと書くの忘れてた。。。また今度。

To皆様。今年一年お世話になりました。

大変ご無沙汰です。


仕事にプライベートに自分自身で追い込み、追い込まれてます。


今日はXmasEveとやらで、嫁様に追い込まれる日です。


めんどくさい一日を楽しもうと思います。


次書く時はあけましておめでとう・・・かな。

むむむ。。。

今回は完全に私事的内容!


http://thankyouverymuch.blog83.fc2.com:80/blog-entry-5.html


ブログランキングなんてあったのですね!
教えていただいて知りました。


11月度ユニクリナビブログランキング


篠田・・・4位!!!!微妙!!!!


なんでも一番でないと気が済まない厄介な性格をしているもので、なんとも半端なランクに不満です。


金・銀・銅にも入らず落選した気分。


まぁ・・・PV数より質にこだわるべきな気もしますが。。。
見ていただいている人数が多いに越したことはないのかな?


ということでド多忙の中、更新を頑張ろうと心に誓った日曜の夜でした・・・。
心に誓っただけで実行するかは謎


打倒女子大生ブログ!(笑)

師走〜

ブログがご無沙汰になっておりますね・・・。目を回してました。
明日から師走ですね・・・。師が忙しく走り回る様を言い表す例えとして12月を師走と言いますが、本来の語源はそうではないらしいですよ。


12月が恐ろしい篠田です、こんばんは。


本日は、当社の内定者研修でした。
研修参加の皆様方お疲れ様でした。


いつの間にやらブログのカウンターも1000をOverしておりますね。
どなたかわかりませんが1000HITおめでとうございます。


気合入れて風邪を悪化させないように12月をすばやく乗り切りたいものです。


2006年ももうすぐ終わりなんですねぇ。早いナァ。


では!

テーマ:就活 - ジャンル:就職・お仕事

目的のすり替えは赤信号

久々に就活に関するまともなことを書こうかと思います。


今回は私が見てきた07卒学生さんによく見られた光景を基に、08卒学生さん向けにお話します。


題目どおり目的のすり替えは赤信号です。


どういったことか↓

【3年生の12月まで】
3年生のこの時期は就活の仕方がわからず、知識を深めようとします。
SPI対策・自己分析などなど。この時点であまり目的はない人が多いです。


【3年生の1月〜4年生の5月頃に掛けて】
ぼちぼち目的を持って活動し始めます。
が、ここで意識面で大きく2通りの目的の持ち方をします。
1.内定を獲得することを目的にする人
2.卒業後の働くビジョンを実現させることを目的にする人


表現の仕方には若干不自然さがあるのですが、1.を別の表現に置き換えると


内定を獲得すること「が」目的に「なってしまう」人


かもしれませんね。


この時期に内定がバンバン出る人は出まくります。
出ない人は、全く出ません。0が続きます。


よって
【6月〜】
0が続く人は「焦り・不安」の影響か、
「あんな仕事がしたい!」「自分の能力はこういう仕事に活かす以外考えられない!」など様々な想いを持って就活していたはずが、気がつけば内定獲得が目的になってしまう人が出てきます。
結果として、就職したのちにミスマッチを引き起こす原因になりかねない。


 


明確な目的・目標は持ちにくいかもしれません。
しかしながら、私が上記に述べている意味・意図を理解できる人は納得のいく就活ができるのではないかと思います。


また、それらの目的・目標が見出せない、わからない人は周りの人に相談して下さい。
決して恥ずかしいことではありません。
相談することで必ず見出せるわけではないかもしれませんが、ヒントを得れるかもしれません。


目的を持って生きている人は強いです。間違いなく。


もし周りに相談者がいないなら、相談のりますよ〜。



先日お越しいただいた鈴木さん(世の中鈴木さんいっぱいいるから大丈夫ですよね?)、お役に立てたか定かではないですがまたお越しくださいね。

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あしあと

プロフィール

Author:篠田 洋平

金銭的な問題と勉強嫌いが総じて進学することに無意味さを感じ、高校卒業後、1996年にファーストリティリング(ユニクロ)に入社。その後、接客や品出しなど作業を繰り返し、肉体的に苦しくも比較的気楽な3年を過ごす。3年目で転機が訪れ作業者から店舗経営を担う立場へ。「人・物・金」の原理原則を叩き込まれ部下育成(マネジメント)の難しさを身を持って体験、当時21歳。顧客と上司・部下に“とことん”向き合って育つ。上場も体験し6年間在籍したのち、次のステージとして現在ジェイ・エス・エル社を選び採用や企画など様々なことに手出し中。愛情のある捻くれた上司と手のかかる可愛い部下たち(笑)に揉まれる日々を過ごす、そんな私の普通且つ普通ではない捻くれたブログ。

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